אימון עסקי למנהל מול אימון עסקי לצוות

האימון העסקי הוא דרך נהדרת להתחיל ולקדם את העסק, ולייעל את אופן העבודה בו. נוכחות המאמן העסקי מחזקת אותך, תומכת בך לאורך כל הדרך, מנחה אותך בקבלת החלטות מסוג חדש, חושפת אותך לתחומים שטרם פגשת, ומסייעת לך להבין מה חסר לעסק כדי להצליח. הצעדים לקראת השינוי הם צעדים נבונים שמובילים אותך למיצוי הפוטנציאל הטמון בך ובעסק שלך, להביא לתנופה בעשייה ולסיפוק מהתוצאות, בהווה ובעתיד.

אימון עסקי הוא תכנית פעולה המותאמת באופן בלעדי לעסק שלך, לסגנון הניהול שלך, ולפרספקטיבה שלך על העסק. האימון העסקי רואה במנהל העסק אדם בעל ראייה רחבה, שמסוגל להפיק ממנה את מרב התועלת לטובת הקידום והצמיחה העסקית של העסק שלו. אבל האימון עסקי אינו מיועד אך ורק לבעלי עסק, כי אם גם לעובדי העסק, אשר לכל אחד ואחת מהם השקפת עולם פרטית, והשקפה שונה על העסק. מידת ההשפעה של עובד בעסק על העסק נגזרת מחשיבות המשרה שהוא מאייש. קיים אם כן, אימון עסקי המיועד למנהלי עסקים או לדרג הניהולי הבכיר, ואימון אישי המיועד לצוות העובדים.

אם לא עכשיו – אי מתי?

רוב הזמן אתה עסוק. ניירת, כוח אדם, קבלת החלטות שבשגרה, ותמרון בין בעיות שצופן בו היומיום גוזלים את רוב זמנך. נראה כי אין זמן לחשוב, להשתהות, לעשות שינוי בגוף העסקי שאותו אתה מנהל. אבל רק לכאורה, אף פעם אין זמן. ממש כשם שיש להשקיע כסף על מנת לייצר כסף, אם רק תפנה מעט זמן לחשיבה, תוכל לייצר באמצעותה זמן נוסף. אימון עסקי למנהל נכון בכל שלב של הדרך: בתחילת הדרך (שלב הקמת העסק), בעתות משבר, וגם בעתות צמיחה, המעודדות חשיבה ושינוי.

חשיבה צוותית

אימון עסקי לצוות העובדים הוא דרך מצוינת להנחיל בהם צורת חשיבה חדשה. איך זה עובד? המאמן ומנהל העסק/מנהל כוח האדם עובדים יחד על הבנה והגדרה ברורה של מטרות הארגון ושל הדרכים לעמוד ביעדים שנקבעו. הצוותים, על פי המטרות והיעדים שהוגדרו, מתנסים במשימות טקטיות ואסטרטגיות, המציגות בפניהם פרספקטיבה רחבה על הארגון, כפי שמעולם לא ראו אותו. חווית המשימה והפרספקטיבה החדשה משאירה על העובדים רושם שונה, והם מבינים איזו אחריות מוטלת על כתפיהם. אימון הצוות יכול להביא למסירות גדולה יותר של העובדים, לתקשורת טובה יותר ביניהם, לתהליכי קבלת החלטות שטובת החברה מניעם, ול"הגדלת ראש".

אנשי המכירות והשיווק של כל חברה הם חלון הראווה של החברה. הם מעבירים את מסרי החברה ללקוח, ועל כן לתקשורת ביניהם וביניהם לבין הלקוח משקל כבד. לכן באימון עסקי של צוותי מכירות ושיווק, הדגש הוא על נושא מרכזי אחד – תקשורת: תקשורת בין אנשי הצוות, תקשורת בין אנשי הצוות למנהלים, ותקשורת בין אנשי המכירות והשיווק ללקוחות. האימון שם דגש על שפת המותג שהם מוכרים, ועל דרכי העברת מסרים ללקוח.

על מנהל העסק להיות שותף בתהליכי האימון העסקי לצוותים, ולתרום, מתוקף היכרותו עמם, להצלחת הנחלת השינוי בעבודתם. בהמשך ניתן יהיה לפצוח בתהליכי אימון לחברי צוות בודדים, ולהעצים את היכולות של כל אחד ואחת מהם, באופן שישפיע ישירות על מחזור הכנסות של החברה.