המדריך לאימון אישי ועסקי המדריך לאימון אישי ועסקי |
||||||
|
||||||
| ראשי » מילון מונחים | ||||||
מילון מונחיםאושר"מהו אושר?" היא שאלה פילוסופית, אולם לשיטתו של האימון, אושר מתרחש כאשר דרך החיים שלנו תואמת את האופן שבו היינו רוצים לחיות. אחריותמסירות אקטיבית לרצונות שלנו לשנות ולהשתנות. אימון בסיסיתהליך שבו חושף המתאמן, בעזרת המאמן, את אמיתותיו, רצונותיו וערכי היסוד של חייו, ללא שיפוט. החשיפה מאפשרת לשניהם ליצור מרחב חדש לפעולה ולשינוי. אימון ארוך טווחהעמקה של הקשר שנוצר בין המאמן למתאמן, המאפשרת להרגלים החדשים שהוטמעו בתהליך האימון הראשוני להתחדד. אמונההיכולת לסמוך על עצמנו ולהבין שיש בנו את הכוח לעשות שינוי בחיינו, בלי לפחד מדעת הסובבים אותנו. נחישותכוח פנימי הדוחף אותנו להתמיד. נחישות דרה בכפיפה אחת עם האמונה. מטרהמקום (פיזי או נפשי) שהיינו רוצים להיות בו. אסטרטגיהתוכנית פעולה לטווח קרוב ורחוק שבמהלכה נשיג את המטרות שהוצבו בתחילת האימון. בבניית האסטרטגיה אנו בוחנים את המטרות שלנו, ואת הכלים שיש בידינו להשיגן, ויוצרים התאמה ביניהם. באמצעות האסטרטגיה אנו משיגים תחושה של שליטה בחיינו ומוטיבציה להמשך הדרך. חשיבה אסטרטגיתחשיבה "נייטרלית", שמערבת מינימום רגשות, בוחנת את מצב העניינים ובודקת מה אפשר לעשות על מנת להתקדם עוד צעד קדימה להשגת המטרות. אסטרטגית אימון אישי אינה ייעוץ אסטרטגי, זהו נושא אחר במהותו. אתגראתגר הוא בעצם קושי מנקודת מבט אופטימית. גמילההיכולת לשנות את היחס שלנו לדבר שאנו חושבים שאנו תלויים בו: אוכל, סמים, כסף, כסיסת ציפורניים ועוד. הוויההדרך שבה אנו חווים את חיינו (להבדיל מהדרך שבה אנו חיים אותם). חקירת ההוויה ושינוייה כוללות התבוננות בצורת המחשבה, בידוד פרדיגמות והפרכתן. הקשבההאזנה מלאה תוך פתיחות לצרכיו של האחר, ללא שיפוט וללא פרשנות. תשומת לבהתמקדות מלאה במחשבות ובתחושות הפנימיות. חוזה האימוןאוסף של הסכמים קטנים שנוצרים בין המאמן למתאמן ויוצרים תיאום ציפיות ובהירות ביניהם. מפת האימוןהמסגרת לתהליך האימון, המכילה את מטרות המשנה שלו. מפת האימון, ביחד עם חוזה האימון היא הבסיס לתהליך האימון. תמונת עתיד/ חזוןהאופן שבו היינו רוצים לחיות בעוד כמה שנים. תהליך האימון עובד בשירות תמונת העתיד ולפיה מנוסחות מטרות הקצה ומטרות המשנה של האימון. מחויבותחוזה האימון מחייב את המאמן ואץ המתאמן להתמיד בתהליך האימון, ולהיות כנים לכל אורכו. משברמשבר נוצר כאשר אדם חווה פער גדול בין המקום שהוא נמצא בו לבין המקום שהיה רוצה להיות בו. משבר הוא הזדמנות להתחיל תהליך אימון. נקודת מבטצורת ההתבוננות שלנו על החיים והעולם, הנגזרת מדפוסי החשיבה שלנו. האימון יכול לשנות את נקודת המבט שלנו על ידי שינוי דפוסי החשיבה שלנו. ערכיםאוסף העקרונות החשובים לנו ביותר ומנחים את חיינו: איפה נחיה, במה נעבוד, כיצד נגדל את ילדינו, ועוד. פרדיגמההנחת בסיס שנבנית במהלך החיים ובונה את המשכם. הפרדיגמות אינן בהכרח חשופות, וחלק מתהליך האימון כולל אץ חשיפתן. ברגע שנחשוף את הפרדיגמות נוכל לבחון אותם במבחן המציאות ולהטיל בהן ספק במקרה הצורך. פרשנותההסבר שאנו נותנים למציאות שסביבנו: לדבריהם של אחרים, להתרחשויות מכל סוג. הפרשנות מונעת מאיתנו להתבונן על הדברים כמות שהם, ללא שיפוט. שיפוטיותביקורת על ההתרחשות סביבנו, הנובעת מהפרדיגמות שלנו. בתהליך האימון אנו מנסים להיות מודעים לשיפוטיות שלנו ולוותר עליה. צמיחהתהליך של גדילה רוחנית ומעשית. צמיחה מתרחשת כאשר אדם מבין את שהאחריות לחייו תלויה על כתפיו שלו ולא על כתפיו של אף אחד אחר. דפוסי חשיבהלכל אחד מאיתנו ישנן דפוסי חשיבה, אם הוא מודע אליהם ואם לא. בתהליך האימון חושפים את דפוסי החשיבה ובוחנים כל אחד מהם. חלק מדפוסי החשיבה מעכבים אותנו, ואותם ננסה לשנות.
|
||||||
| ||||||
| התכנים המפורסמים באתר "Consult.co.il" הם בגדר הסברים, המלצות ופרשנויות בלבד. הם אינם מחליפים התייעצות עם בעל מקצוע. |